<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios en: Flexiguridad</title>
	<atom:link href="http://blog.sinapti.com/2008/04/25/flexiguridad/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.sinapti.com/2008/04/25/flexiguridad/</link>
	<description>Donde conectar Neuronas y Personas</description>
	<lastBuildDate>Tue, 13 Dec 2011 18:01:21 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Por: ALyCie</title>
		<link>http://blog.sinapti.com/2008/04/25/flexiguridad/comment-page-1/#comment-22</link>
		<dc:creator>ALyCie</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 May 2008 15:25:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alycie.wordpress.com/?p=150#comment-22</guid>
		<description>¡Hola Lula!
Es que la flexiguridad bien entendida, empieza por uno mismo, tal y como lo entiende Zaplana y tu ejemplo lo demuestra.
¡Saludos!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>¡Hola Lula!<br />
Es que la flexiguridad bien entendida, empieza por uno mismo, tal y como lo entiende Zaplana y tu ejemplo lo demuestra.<br />
¡Saludos!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Lula Towanda</title>
		<link>http://blog.sinapti.com/2008/04/25/flexiguridad/comment-page-1/#comment-18</link>
		<dc:creator>Lula Towanda</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 May 2008 16:44:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alycie.wordpress.com/?p=150#comment-18</guid>
		<description>Están locos estos políticos!!!

Para dar ejemplo Zaplana se ha movido a Telefónica multiplicando por diez su salario. Ellos siempre dando ejemplo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Están locos estos políticos!!!</p>
<p>Para dar ejemplo Zaplana se ha movido a Telefónica multiplicando por diez su salario. Ellos siempre dando ejemplo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: ALyCie</title>
		<link>http://blog.sinapti.com/2008/04/25/flexiguridad/comment-page-1/#comment-21</link>
		<dc:creator>ALyCie</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 13:31:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alycie.wordpress.com/?p=150#comment-21</guid>
		<description>¡Ay! Telémaco ¡Cuanta razón tienes!
Tal vez por eso las nuevas ciudades quieren especializarse, como Silicon Valey, o &lt;a href=&quot;http://www.cincodias.com/articulo/empresas/Extremadura/acogera/centro/nacional/desarrollo/Linux/cdscdi/20050311cdscdiemp_36/Tes/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Almendralejo&lt;/a&gt; para juntar un tipo de talentos y un tipo de actividad preferente, pero hacer apuestas, es políticamente muy arriesgado siempre y hay que hablar a 20 años vista.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>¡Ay! Telémaco ¡Cuanta razón tienes!<br />
Tal vez por eso las nuevas ciudades quieren especializarse, como Silicon Valey, o <a href="http://www.cincodias.com/articulo/empresas/Extremadura/acogera/centro/nacional/desarrollo/Linux/cdscdi/20050311cdscdiemp_36/Tes/" rel="nofollow">Almendralejo</a> para juntar un tipo de talentos y un tipo de actividad preferente, pero hacer apuestas, es políticamente muy arriesgado siempre y hay que hablar a 20 años vista.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: telemaco</title>
		<link>http://blog.sinapti.com/2008/04/25/flexiguridad/comment-page-1/#comment-20</link>
		<dc:creator>telemaco</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 13:16:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alycie.wordpress.com/?p=150#comment-20</guid>
		<description>Y digo yo:

-¿porqué no contempla sistemas de aprendizaje permanente fiables para garantizar la continua adaptabilidad de los empresarios?. ¡Ah! se me olvidaba que ellos en muchísimos casos ya nacen aprendidos.

-¿cuando se habla de movilidad siempre se refieren a que se mueva el trabajador? ¿no sería más &quot;social&quot; que se moviese el mercado laboral? Total... ¡hay la misma distancia!. ¿Lo &quot;moderno&quot; y  &quot;social&quot; es que todos abandonemos familia, hogar ,entorno y amigos para que la empresa aumente sus beneficios?

¡Que paren el mundo, que yo me bajo!.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Y digo yo:</p>
<p>-¿porqué no contempla sistemas de aprendizaje permanente fiables para garantizar la continua adaptabilidad de los empresarios?. ¡Ah! se me olvidaba que ellos en muchísimos casos ya nacen aprendidos.</p>
<p>-¿cuando se habla de movilidad siempre se refieren a que se mueva el trabajador? ¿no sería más &#8220;social&#8221; que se moviese el mercado laboral? Total&#8230; ¡hay la misma distancia!. ¿Lo &#8220;moderno&#8221; y  &#8220;social&#8221; es que todos abandonemos familia, hogar ,entorno y amigos para que la empresa aumente sus beneficios?</p>
<p>¡Que paren el mundo, que yo me bajo!.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: ALyCie</title>
		<link>http://blog.sinapti.com/2008/04/25/flexiguridad/comment-page-1/#comment-19</link>
		<dc:creator>ALyCie</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Apr 2008 05:58:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://alycie.wordpress.com/?p=150#comment-19</guid>
		<description>¡Nos cojan confesaos!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>¡Nos cojan confesaos!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

