trabajo libre

El modelo de negocio de software libre, es una de los temas mas interesantes de la red ¿Cómo rentabilizar algo que es gratis?

Mucho hablan de soporte, de mantenimiento, de actualizaciones y de servicios como las mejores oportunidades de obtener ingresos en metálico.

Mi último planteamiento, es similar, partiendo de la base de un hayku:

Soy técnico
estoy empleado
y quiero mas.

En mi caso el derecho de propiedad intelectual no ha sido vendido, ni cedido a la empresa para la que trabajo. A la empresa, le doy 8 horas de trabajo o mas y teniendo en cuenta mi formación, que es totalmente autodidáctica, estoy en condiciones de compartir mi propio trabajo de autoformación.

Todos los días, me documento de las novedades y dedico unos minutos a registrarlas en un documento mío, que he colgado en la red, en forma de blog, para compartirlo. En mi opinión, es trabajo libre. Cedo los elementos de mi formación a la comunidad, con las reservas propias de la confidencialidad, el secreto debido a mis empleadores

Ni que decir tiene, que del trabajo, no sólo se beneficia la empresa, pues me dedico un tiempo de autoformación y lo documento a mis expensas, por lo que podría ser desgravable, de mis cotizaciones a la seguridad social, si lo hicese en horario de trabajo y del IRPF, si lo hago en mi tiempo libre. Supongo que algún contable podría dar una opinión.

Decía que mi autoformación y documentación, al colgarla en la red, no sólo me beneficia a mi, ayudo a otros a su propia formación, por dos motivos, por información legal pertinente y por el desarrollo técnico que hay detrás de la normativa. Tanto es así, que algunos funcionarios de la propia Administración a título particular, se han mostrado muy interesados en algunos aspectos de mi trabajo.

Hace unos días, además fui un poco mas lejos, después de un curso de formación de formadores, se me ocurrió documentar el curso a mis superiores y con algunas y obvias modificaciones lo colgué en la red, un poco como pago en especie, ya que al haber sido gratuito no se realizó desembolso ninguno por el curso.

Antes de ayer, colgué mi experiencia -discutida por terceros- en un procedimiento administrativo muy novedoso, el REACH y lo redacté dos veces, una tal y cómo me iba enfrentado al problema y otra posterior en aras de una mayor claridad. También en éste caso, con las debidas discreciones y reservas.

En mi opinión, he realizado “trabajo libre” es decir un trabajo que me beneficia a mi, beneficia a la empresa por ser de obligado cumplimiento, al ser requisito legal; lo he documentado, como también corresponde y decido compartirlo, para que beneficie a los demás o les refresque, tanto a nivel personal, como competitivo, sectorial y nacional.

Creo que yo, personalmente, soy mejor. La empresa para la que trabajo, ha cumplido o está cumpliendo con sus obligaciones, en tiempo, plazo y forma. Los compañeros de fatigas de otras empresas, se encuentran con una asistencia estática, pero asistencia al fin y al cabo, que les permite mejorar su productividad. En general, desde toda España, se beneficia y mejora su competitividad con el trabajo libre. Ya que no habríamos ganado nada, si todos nos tropezamos con los mismos problemas, mejor que hablar de problemas, será que compartamos las soluciones.

La competitividad, ha reducido el número de personas que realizan las mismas tareas, mediante fusiones o adquisiciones, pues un país no puede permitirse que varias personas hagan y repitan las mismas tareas. En mi caso, reduciré el número de horas que otros técnicos dedicarán a esa misma tarea. Puede que sigan trabajando las mismas horas, pero en estrés y por los esfuerzos personales, habrá merecido la pena.

Yo creo que me lo puedo permitir, espero que la empresa para la que trabajo, continúe apoyándome y a todos aquellos lectores que visitan mis páginas y el blog, les ayude al menos en reducir el estrés y a mejorar su competitividad y si mejora la competitividad española, animo a otros técnicos a seguir mi ejemplo.

Saludos a tod@s y gracias por la atención que me habéis prestado.